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升遷指南文章列表

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  12種方法讓你踏上晉升快車道

      1、不妨用枕頭來測試一下你對職業的滿意度：每天早晨從枕頭上仰起腦袋，想到要去上班時，你是否有興致勃勃的感覺？同樣地，每天晚上當你靠著枕頭躺...

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  到底是誰來決定你的晉升

      小麗結婚了，新郎不是我，同事升職了，加薪與我無關，做人最郁悶的莫不過如此。人在 職場 發展、晉升是每一個人的追求，是永恒的主題。是隨波逐流，...

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  九高招讓你掌控職場晉升路

      第1招：按部就班地行動 事業 成功 的人往往耐得住寂寞，在那些看似程式化的進程當中尋找到快樂，他們是善于自我控制的人，可以讓時間聽從自己的安排...

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  支招年終晉升九大秘笈

      燈火通明的寫字樓、趴活的司機、夜里11點多商業區、政府駐地地段的堵車、早晚擠地鐵倦怠的表情這些信號告訴我們，秋冬這座城市里有許許多多的 白領 ...

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  升任新職前你一定要做的職場準備

      也許有那么一天，公司人事通知你將升任新的職位。你在覺得精神一振的同時是不是會有無所適從的感覺呢？在你就任新職前的這段時間內如何全面提升各方...

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  職場升遷技巧大揭密 你也做回職場牛人!

      職場人奮斗的目標除了謀生賺錢外，最主要的是實現自己的價值，從成就中得到滿足感。這個目標最直觀的體現就是職場升遷。得到晉升的人當然春風得意，...

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  下班后的生活，決定你的競爭力

      事實上，剛開始工作的時候，我是一個工作狂。一年之中，在家里吃飯的時間，包括周末在內，也只有幾天而已。 一直到30歲出頭，升任麥肯錫咨詢公司東...

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  最有可能被老板提撥的5種員工

      面對競爭日益激烈的就業現狀和市場環境，一名員工到底怎么做才有可能在企業里得到發展和老板的重用、提拔，這是每一位企業員工都非常關心的事，蒙虎...

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  職場升遷者必須具備的四個要素

      有正確的是非觀 好惡分明，不優柔寡斷，能針對主題，不在乎周圍人的看法，大膽地表達自己見解的人，受現代企業老板歡迎。有創新思路的人將為企業注...

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  職場晉升中五個認識誤區

      那么，怎樣才能引起別人(特別是上司)的注意 而不錯過下一次機會呢?以下是五個妨礙你在職場獲得應有回報的認識誤區。 誤區之一：人們應當知道我是名...

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  一定要留心的四類“升職陷阱”

      1、明升暗降 王先生在原來的公司呆了多年，做到了部門副主任。有段時間，企業財務狀況出了點問題，其實這是難免的，也很容易解決。然而總公司來了個...

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  為何木訥的人更容易升職？

      在公司呆得日子久的，是看上去愚鈍木訥的人，還是聰明伶俐的人？從慣性的邏輯去推理，往往是聰明伶俐，工作能力強悍的同學更勝一籌；但是工作過 N ...

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  如何快速尋找“升職”突破口

      學歷、經驗、閱歷、能力都有了，升職，按理是期待中的事情�？墒悄ツゲ洳湟换螖的�，為什么總是升不上去呢？那些平步青云的人，似乎也不比自己強多少...

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  職場晉升攻略：彈簧升職法則

      能屈能伸這個詞語大家都不陌生。并且道理大家都明白�？烧嬲�有幾人在現實生活中在運用呢？或者說在現實生活中有幾人能真領悟？ 其實，任何人的人生...

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  同事升職了 為何我還在踏步

      【本文摘要】 如果情況更糟糕一點，那就是她很不湊巧的是你的領導。你心里這叫一個不舒服。但是不舒服不能解決問題，一點也解決不了 也許你碰到過這...

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  表現很優秀，為什么得不到晉升？

      這個問題其實有一定的普遍性。我們從二方面（企業和個人角度）來分析。 先說企業方面。每個企業都有自己的用人標準或選拔標準。企業通常要考慮將合...